brossa@brossa.fi
Brossa - Teemme työarjesta toimivaa
  • Etusivu
  • Kulttuurin muotoilu
  • Johtaminen
  • Työn muotoilu
  • Me
  • Blogi

Blogi & uutiset

BLOGI: Positiivisia ammatillisia haasteita

30/6/2016

 
Kävelin eilen toimistolta kotiin, kun katseeni kiinnittyi erään kerrostalon ikkunaan. Neljäs kerros, ihana punatiilinen kerrostalo ja avoinna oleva ikkuna, josta pilkistivät nuoren naisen varpaat.

Katsoin hetken uudelleen ja huomasin, miten nainen oli valinnut paikakseen vanhan talon ikkunalaudan ja luki siinä kirjaa seinään nojaten, jalat suorana avoimesta ikkunasta ojentaen.

Ensimmäinen ajatukseni oli: ”Hurjaa, miten tuo uskaltaa. Tuossahan voi tapahtua jotain”.

Katsoin uudestaan, nainen jatkoi keskittyneesti lukemistaan. Ja nappasi samalla suuhun jotain hyvää ikkunan takaa huoneen puolelta.

Kulunut kevät on ollut jälleen työn täyteinen ja siitä käy kiittäminen kaikkia upeita ja rohkeita yhteistyökumppaneita, joita olen saanut yritykseni kautta palvella.
On aloitettu kehitystöitä, perustettu työryhmiä ja suunniteltu paras tapa edetä.

On kysytty kysymyksiä, pohdittu vastauksia, kuunneltu ja kirjoitettu tuhansia merkkejä arkeen piiloutuvaa tietoa.

On lennetty, sukellettu ja revitty papereita, joihin ei millään saada kuvattua jokapäiväisiä perusasioita.

Ajettu junalla, autolla ja bussilla ja koettu sitä aitoa oikeaa onnistumista ja intohimoa.

Työn iloa.

On totta, että kehitystyö ei ole ikinä helppoa, mutta kuten asiakkaani hyvin sanoi: ”Positiivisia ammatillisia haasteita”.

On ollut hienoa huomata, miten innolla ja ammattitaidolla ihmiset oppivat uutta, soveltavat sitä käytännössä ja kokevat omaa itseä, työtä ja tiimiä selkeyttäviä asioita, jotka nostavat tekemisen tasoa ja kirkastavat tavoitteita.

Vaikka haasteitakin aina kohdataan, hyvällä työllä ja yhteistyöllä ne ylitetään.

Vai mitä sanotte tästä ihanan asiakkaan inspiraatiosta:

”Birds of the same feathers flock together, and when they flock together they fly so high.” - Cecil Thounaojam

Kiitos upeasta keväästä ja aurinkoista kesää kaikille!


Comments are closed.

    Juttuja

    Pohteen palvelualuejohtaja Marjaana Teerikangas: "Jopa 95% henkilöstöstä on valmis sitoutumaan yhteiseen suuntaan ja strategisiin tavoitteisiimme"
    Fennian Myyntiryhmän päällikkö Birgitta Hiltunen: "Tiimin aktiivisuustaso on noussut merkittävästi"
    Kati Rautio ja Niko Leppänen Kauppalehdessä: Voittavan työkulttuurin kulmakivi kuntoon
    Kati Rautiolle Jyväskylän yliopiston Viestinnän ansioitunut alumni 2022 tunnustus
    Kolme syytä, miksi ihmislähtöiseen johtamiseen kannattaa panostaa
    Kuinka voin viedä tiimini junnaavasta tyytymättömyydestä tuottavaan innostukseen?
    Case Sampo: Kulttuurityön tuloksia
    Oletteko matkalla kohti voittavaa kulttuuria?
    Työkulttuurin konsultoinnista
    Valtakunnallista tunnustusta uudenlaiselle työllistämisen ja työnteon mallille
    "Katsokaa! Meidän rästityötilanne laskee aivan hurjaa vauhtia!" Näin kuormittava työtilanne otettiin haltuun job designilla
    Brossa onnittelee Sveitsin mestaria & Vuoden valmentajaa Jyri Korsmania
    Sampo & Brossa: Yhteisöllinen organisaatiokulttuurin muotoilu opetusalalla
    Limingan kunta & Brossa: Uudenlaisella kesätyökonseptilla mielekästä työtä, hyvinvointia & yhteisöllisyyttä
    Eksote & Brossa: Tulevaisuuden hyvinvoivan työpaikan rakentaminen sote-alalla
    RELEX & Brossa: Muutosjohtaminen & toimintakulttuurin rakentaminen kansainvälisessä toimintakentässä
    Luovaa nostetta hanketyöhön
    Miltä näyttää työnantajabrändityön tulevaisuus?
    Kolme askelta kohti hyvinvoivaa työpaikkaa
    Suuntaa katse kohti tulevaisuutta
    Rakkaudella esimiehille
    Brossan Kati Tivi Service Desk 2020 -seminaarissa: Service Desk Design challenge - Miten viritetään monitahoinen ja hajautettu palveluketju huippukuntoon?
    Bisneksen ja työn murros tuli yhdessä yössä
    Esimies, kaipaatko tukea hajautetun tiimin johtamiseen?
    Oletteko te työhyvinvoinnin edelläkävijä?
    Tulevaisuus on meidän
    Kati & Niko pitämässä Johda hajautettu tiimi huippukuntoon -koulutusta esimiehille
    Alma Talent kysyi. Me vastasimme.
    Saako työelämän ongelmista puhua?
    Brossan Kati puheenjohtajana asiakaspalvelu & asiakaskokemus -seminaarissa
    SOK Asiakasomistajuuden asiantuntija Petra Lindell: "Yhteinen työn muotoiluprojekti on ollut parasta työurallani"
    Ole johtaja  - Sytytä innostuksen liekki
    Kohti unelmia 
    Sveitsissä valmentava Jyri Korsman: "Voin suositella yhteistyötä Brossan kanssa kaikillle esimiesasemassa oleville johtajille ja urheiluvalmentajille"
    Koulutus: Johda hajautettu tiimi huippukuntoon
    Pomo - Onnistukaa ja uudistukaa työtä muotoilemalla
    Brossan Kati puheenjohtajana Alma Talentin IT -rekrytoinnit & sitouttaminen -seminaarissa
    Rakas ystävä, tämä kirje on sinulle!
    Työhyvinvoinnin peruspilarit löytyvät työpaikan arjesta
    Onnellisuus syntyy tekemisestä - myös työpaikalla
    Welcome to the new world - Unelmien työ on täällä!
    Job design - Uusi tapa kehittää arjen työtä, tiimejä ja työntekijäkokemusta
    Työelämän suurimmat ongelmat ratkaistaan arjen työtä ja viestintää kehittämällä
    Työntekijäkokemus on täällä - "enemmän kuin lean ja se mikä palvelumuotoilusta puuttuu"
    Onko teillekin hankittu sisäisen viestinnän kanava, jota ei ole vielä saatu hyötykäyttöön?
    Brossa haastateltavaksi Ranskan televisioon
    Mitä ihmettä on job design?
    TOP 3 asiat, jotka tulee olla kunnossa työpaikalla
    Esimies, miten job designilla parannetaan tiimin työn sujumista ja asiakastyytyväisyyttä?
    Menestyvän tiimin rakentaminen
    Johtamisella luodaan edellytykset arjen työssä onnistumiseen
    Brossa kumppaniksi Työelämä 2020 -hankkeeseen
    Huippuvalmentaja johtaa kokonaisuutta
    Brossa kehittämässä SOK:n valtakunnallista tukipalvelua
    Brossa uudistamassa S-ryhmän viestinnällistä digitaalista työympäristöä

Teemme työarjesta toimivaa!

Brossa Oy  /  brossa@brossa.fi  /  Y-tunnus: 2668198-3
© Brossa Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.