Brossa on rohkea ja intohimoinen työkulttuurin muotoilutoimisto
Teemme työarjesta toimivaa. Meidän kanssa johdat, viestit, muotoilet hyvinvoivan ja menestyvän työpaikan, joka houkuttelee ja sitouttaa parhaat osaajat.
Yhteystiedot
|
Kati Rautio
Työkulttuurin muotoilija, Founder 050 464 3200 [email protected] linkedin.com/in/katirautio Kati Rautio on Brossan perustajayrittäjä, työkulttuurin muotoilija. Jo ennen yrityksen perustamista Kati oli 24-vuotiaana johtamassa työn ja kulttuurin uudistumista valtakunnallisessa IT- ja liiketoimintakentässä, vaikuttavin tuloksin. Poikkeuksellinen kyky hahmottaa vaativiakin kokonaisuuksia kumpuaa monipuolisesta taustasta käytännön valmennus- ja muotoilutyön, viestintä- ja vuorovaikutustieteen, palveluliiketoiminnan ja kasvuyritystoiminnan (Global Venture Lab) parista. Inspiroivana pidetty Kati on tuttu näky vierailijaluennoitsijana Jyväskylän yliopiston työelämäopinnoissa. Katille myönnettiin Jyväskylän yliopiston ansioitunut alumni tunnustus syksyllä 2022. Lisäksi Kati on esikoiskirjailija. |
|
Niko Leppänen
Työkulttuurin muotoilija, Partner 044 374 2817 [email protected] linkedin.com/in/nikoleppänen Niko Leppänen on Brossan perustajayrittäjä, toimivasta arjesta ja konkretiasta inspiroituva työkulttuurin muotoilija. Nikolla on vuosien kokemus valmentamisesta ja monipuolisten muotoiluhaasteiden ratkomisesta yhdessä työtä tekevien ammattilaisten, johtamisosaajien, henkilöstön ja viestinnän kehittäjien kanssa eri kokoisissa ja eri toimialoilla toimivissa yksityisissä ja julkisissa organisaatioissa. Työn ohella Niko toimii jalkapallon parissa vastuuvalmentajana (UEFA Huippupelaajien valmennustutkinto) sekä on esikoiskirjailija. |
|
Brossa Oy Saunalahdentie 6 A 15 00330 Helsinki [email protected] Y-tunnus: 2668198-3 Verkkolaskutusosoite: FI82 1369 3000 1309 78 Operaattori: Nordea NDEAFIHH |
Tarinamme
Työpaikan kulttuuria, johtamista ja työyhteisöjä on kehitetty vuosikymmeniä - silti arki ei muutu. Mietimme, missä oikein mättää?
Samaan aikaan yrityksissä on tarve saada aikaan enemmän vähemmällä, palvella asiakkaita yksilöllisemmin ja kasvaa. Ihmiset uupuvat ja uusi sukupolvi tuo mukanaan uudenlaiset odotukset työlle, johtamiselle ja kulttuurille.
Tieto- ja ajatustyö, hajautetut organisaatiot ja hybridityö vaativat uudenlaisen tavan toimia, johtaa, kehittää ja viestiä. Kun muutoksen tuulet vasta hiljaa puhalsivat selkään, lähdimme matkaan.
Uraauurtavaksi kutsuttu Brossa perustettiin tammikuussa 2015 uudistamaan työelämän kehittämistä. Koko olemassaolomme ajan meitä on ohjannut aito kiinnostus ja uteliaisuus löytää toimivat ja kestävät käytännön ratkaisut työpaikkojen arkeen.
Yli kymmenen vuoden ajan olemme auttaneet asiakkaitamme saavuttamaan merkittäviä tuloksia eri toimialoilla niin suomalaisessa kuin kansainvälisessä toimintakentässä. Olemme käyttäneet tuhansia työtunteja ja kymmeniä tuhansia euroja kehittääksemme Jobla ® Job Design Architecture -työkulttuurin muotoilumenetelmän, osaamisen ja työkalut, jotta asiakkaamme onnistuvat tavoitteissaan nopeammin, säästävät aikaa ja voivat kokea mielenrauhaa siitä, että asiat etenevät haluttuun suuntaan.
Nuorina yrittäjinä matkamme ei ole ollut helppo, mutta sitäkin ikimuistoisempi. Tavat, joilla itse aloitimme työkulttuurin muotoilun, ovat uudistuneet matkan varrella täysin. Haastamalla itseämme löytämään entistä fiksumpia työtapoja, olemme tehneet mahdottomastakin mahdollista!
Matkalla eteenpäin meitä ovat opastaneet Brossan arvot – rohkeus, intohimo ja edelläkävijyys. Asiakkaamme tuntevat meidät parhaiten vaikuttavuudesta ja kulttuuristamme kumpuavasta ainutlaatuisesta “Brossan hengestä”, joka inspiroi kannustavalla otteella ihmiset mukaan uudistumiseen.
Työtämme kuvaa hyvin asiakkaamme antama lempinimi: “tulevaisuuden työelämän job designerit”. Job design on poikkitieteellinen työkulttuurin muotoilumenetelmä. Job designilla rakennetaan voittavaa kulttuuria, hyvinvoivaa ja arvoa tuottavaa työtä ja yhteistyötä sekä vahvistetaan ihmislähtöistä johtamista ja yhteisöllisyyttä.
Haluatko tutustua lisää Brossan perustamisen tarinaan ja työkulttuurin muotoiluun? Kirjamme Unelmien työn arkkitehti julkaistiin toukokuussa 2025.
Samaan aikaan yrityksissä on tarve saada aikaan enemmän vähemmällä, palvella asiakkaita yksilöllisemmin ja kasvaa. Ihmiset uupuvat ja uusi sukupolvi tuo mukanaan uudenlaiset odotukset työlle, johtamiselle ja kulttuurille.
Tieto- ja ajatustyö, hajautetut organisaatiot ja hybridityö vaativat uudenlaisen tavan toimia, johtaa, kehittää ja viestiä. Kun muutoksen tuulet vasta hiljaa puhalsivat selkään, lähdimme matkaan.
Uraauurtavaksi kutsuttu Brossa perustettiin tammikuussa 2015 uudistamaan työelämän kehittämistä. Koko olemassaolomme ajan meitä on ohjannut aito kiinnostus ja uteliaisuus löytää toimivat ja kestävät käytännön ratkaisut työpaikkojen arkeen.
Yli kymmenen vuoden ajan olemme auttaneet asiakkaitamme saavuttamaan merkittäviä tuloksia eri toimialoilla niin suomalaisessa kuin kansainvälisessä toimintakentässä. Olemme käyttäneet tuhansia työtunteja ja kymmeniä tuhansia euroja kehittääksemme Jobla ® Job Design Architecture -työkulttuurin muotoilumenetelmän, osaamisen ja työkalut, jotta asiakkaamme onnistuvat tavoitteissaan nopeammin, säästävät aikaa ja voivat kokea mielenrauhaa siitä, että asiat etenevät haluttuun suuntaan.
Nuorina yrittäjinä matkamme ei ole ollut helppo, mutta sitäkin ikimuistoisempi. Tavat, joilla itse aloitimme työkulttuurin muotoilun, ovat uudistuneet matkan varrella täysin. Haastamalla itseämme löytämään entistä fiksumpia työtapoja, olemme tehneet mahdottomastakin mahdollista!
Matkalla eteenpäin meitä ovat opastaneet Brossan arvot – rohkeus, intohimo ja edelläkävijyys. Asiakkaamme tuntevat meidät parhaiten vaikuttavuudesta ja kulttuuristamme kumpuavasta ainutlaatuisesta “Brossan hengestä”, joka inspiroi kannustavalla otteella ihmiset mukaan uudistumiseen.
Työtämme kuvaa hyvin asiakkaamme antama lempinimi: “tulevaisuuden työelämän job designerit”. Job design on poikkitieteellinen työkulttuurin muotoilumenetelmä. Job designilla rakennetaan voittavaa kulttuuria, hyvinvoivaa ja arvoa tuottavaa työtä ja yhteistyötä sekä vahvistetaan ihmislähtöistä johtamista ja yhteisöllisyyttä.
Haluatko tutustua lisää Brossan perustamisen tarinaan ja työkulttuurin muotoiluun? Kirjamme Unelmien työn arkkitehti julkaistiin toukokuussa 2025.
Missiomme
Me Brossalla teemme töitä muotoillaksemme maailmaan entistä laadukkaampaa työtä ja yhteistyötä. Mitä parempaa arjen työkulttuuria työpaikoilla koetaan, sitä tuottavampaa liiketoimintaa, julkisia palveluja ja uusia innovaatioita tuotetaan toistemme käyttöön sekä maailmalle vietäväksi. Syntyy uutta työtä, tyytyväisiä osaajia, onnellisempia ja terveempiä ihmisiä. Tämä kaikki heijastuu yritysten ja yhteiskunnan kilpailukykyyn ja tulevaisuuteen.
Visiomme
Uskomme, että tulevaisuudessa menestyvät asiakkaiden ja osaajien rakastamat organisaatiot, jotka hyödyntävät digitalisaation mahdollisuudet. Tulevaisuuden työpaikassa työskennellään hyvinvoivassa ja arvoa luovassa työkulttuurissa, jossa:
- tiimimäinen työ ja yhteistyö sujuu palveluketjussa yli rajojen
- toiminta uudistuu yhteisöllisesti ja ennakoivasti työarjesta käsin ihmisten potentiaalia hyödyntäen
- osaajat nauttivat työnteosta yhteisten merkityksellisten tavoitteiden eteen ja ovat entistä onnellisempia työssään.
Visiossa olemme arvostettu boutique –tyyppinen työkulttuurin muotoilutoimisto, joka on tunnettu edelläkävijyydestä. Olemme asiakkaidemme luottokumppani strategiseen uudistumiseen ja hyvinvoivan kasvun rakentamiseen.
Teemme itse sitä, mitä muotoilemme toisille. Olemme luoneet myös itsellemme omannäköisen ja menestyvän työpaikan job designin keinoin.
Toimintatapamme
Rohkeus
Teemme asioita, joilla on merkitystä - tavalla, josta voimme olla ylpeitä!
Intohimo
Kaiken tekemisemme ytimessä on asiakasarvoa tuottava laadukas palvelu. Olemme onnistuneet, kun asiakas on tyytyväinen saamaansa palveluun. Nautimme laadukkaan työn tekemisestä, jossa osaaminen, ammattitaito ja luovuus ovat käytössä ja kehittyvät kiinnostavien muotoiluhaasteiden parissa.
Edelläkävijyys
Onnistumme toteuttamalla työmme ammattilaisina parhaaksi katsomallamme tavalla. Tähän olemme Brossalla luoneet tutkimustietoa ja käytännön kokemusta yhdistäen työkulttuurin muotoilumenetelmän, joka sopii kattavasti erilaisiin projekteihin ja organisaatioihin.
Tulevaisuuden työelämän job designerit puhujaksi
Etsitkö innostavaa ja oivalluttavaa puhujaa tai fasilitaattoria tilaisuuteen?
Buukkaa meidät tapahtumaan, viihdytään ja opitaan enemmän yhdessä!
Etsitkö innostavaa ja oivalluttavaa puhujaa tai fasilitaattoria tilaisuuteen?
Buukkaa meidät tapahtumaan, viihdytään ja opitaan enemmän yhdessä!
|
|
|
|