brossa@brossa.fi
Brossa - Teemme työarjesta toimivaa
  • Etusivu
  • Kulttuurin muotoilu
  • Johtaminen
  • Työn muotoilu
  • Me
  • Blogi

Blogi & uutiset

Tulevaisuus on meidän

5/2/2020

 
Picture
Johdatko menestyvää organisaatiota, joka tuottaa parasta asiakaskokemusta? Onko teillä osaava ja motivoitunut henkilöstö, joka tekee mielekästä ja merkityksellistä työtä itseohjautuvasti ja tehokkaasti hyvällä fiiliksellä yhdessä? Tunnistetaanko teillä jatkuvasti muutostarpeita ja uudistutaan yhdessä ketterästi vastaamaan uusiin tarpeisiin? Voitko johtajana keskittyä isoihin linjoihin ja näyttää porukalle innostavaa suuntaa, mitä kohden mennään?

Hienoa! Olette oikealla tiellä.
​
Vai kuluuko aika tulipalojen sammutteluun? Ilmapiiri- ja yhteistyöongelmien selvittelyyn? Työhyvinvointiongelmien ratkomiseen? Negatiiviseen asiakaspalautteeseen? Turhauttavaan mikromanageraukseen? Pikarekryjen hoitamiseen pakenevien osaajien tilalle?

​Ei hätää. Täältä noustaan vielä!
​

Aika uudistua


​Kun työpaikan arki tuntuu raskaalta, ankealta ja tunkkaiselta, eikä tuota haluttua tulosta, on se merkki siitä, että on aika uudistua. Lisäksi uudistumiseen ohjaa ympäröivä maailma. Meitä ympäröivä isompi muutos, joka ajaa yrityksiä uudistumaan yksi toisensa jälkeen kohti uuden ajan menestyvää palveluliiketoimintaa ja hyvinvoivaa, voittavaa organisaatiota.
​
Kohdatessamme uuden ajan johtajia ja työntekijöitä heilläkin on yleensä huoli, ymmärretäänkö uudistumisen tarve koko organisaatiossa? Entä, miten saadaan työpaikan ihmiset mukaan uudistumiseen? Mikä olisi se uusi ja parempi tapa jatkossa toimia?
​

Meillä ihmisillä on valta päättää, millainen tulevaisuutemme on


​Millaisia työpaikkoja ja organisaatiota haluamme rakentaa? Millainen työpaikka me haluamme olla? Millaista arvoa me haluamme tuottaa?
​
Millaista tulevaisuutta sinä odotat? Työntekijänä? Asiakkaana? Bisnesjohtajana? Millainen organisaatio sinun mielestäsi pärjää tulevaisuudessa parhaiten?
​
Me uskomme, että sellainen, joka mahdollistaa parhaan työntekijäkokemuksen ja asiakaskokemuksen.
Se, joka rakentaa ihmisille parhaan paikan tehdä palvelua asiakkaalle. Johtaa, viestii ja muotoilee uuden ajan työn ja kulttuurin bisneksen tarpeeseen.
​
Uudessa ajassa kilpailukyvyn tuovat inhimilliset tekijät, jotka ovat luonteeltaan kompleksisempia ja systeemisempiä kuin aiemmin.

​Jokaisen voittavan organisaation taustalta löytyy kuitenkin yksinkertainen logiikka, ”arjen arkkitehtuuri” ja yhteinen haluttu tarina. Nämä auttavat rakentamaan hyvinvoivan, menestyvän ja uudistuvan työpaikan. Suunnannäyttäjän muille.
​

Uudistuminen tehdään yhdessä sisältäpäin


​Kaikki tiet eivät kuitenkaan vie uuteen. On varottava vanhan maailman sudenkuoppia. Kun haluat innostaa ihmiset, nauttia arjesta, onnistua uudistuksissa ja muutoksissa, kutsu tulevaisuuden työelämän job designerit paikalle!
​

Kati Rautio & Niko Leppänen


Olemme Brossan tulevaisuuden työelämän job designereita, työn ja organisaation muotoilijoita, unelmien työn arkkitehteja. Meidän tehtävämme on auttaa yrityksiä menestymään uudessa ajassa. Rakentamalla ihmisille unelmien työpaikkoja, jossa viihdytään ja tehdään tulosta.

Meidän kanssa johdat, viestit, muotoilet uuden ajan työn ja kulttuurin. Saat hyvinvoivan, menestyvän ja uudistuvan työpaikan, joka houkuttelee ja sitouttaa parhaat tekijät. 

Ota meihin yhteyttä, niin jutellaan lisää! brossa@brossa.fi
​


Comments are closed.

    Juttuja

    Pohteen palvelualuejohtaja Marjaana Teerikangas: "Jopa 95% henkilöstöstä on valmis sitoutumaan yhteiseen suuntaan ja strategisiin tavoitteisiimme"
    Fennian Myyntiryhmän päällikkö Birgitta Hiltunen: "Tiimin aktiivisuustaso on noussut merkittävästi"
    Kati Rautio ja Niko Leppänen Kauppalehdessä: Voittavan työkulttuurin kulmakivi kuntoon
    Kati Rautiolle Jyväskylän yliopiston Viestinnän ansioitunut alumni 2022 tunnustus
    Kolme syytä, miksi ihmislähtöiseen johtamiseen kannattaa panostaa
    Kuinka voin viedä tiimini junnaavasta tyytymättömyydestä tuottavaan innostukseen?
    Case Sampo: Kulttuurityön tuloksia
    Oletteko matkalla kohti voittavaa kulttuuria?
    Työkulttuurin konsultoinnista
    Valtakunnallista tunnustusta uudenlaiselle työllistämisen ja työnteon mallille
    "Katsokaa! Meidän rästityötilanne laskee aivan hurjaa vauhtia!" Näin kuormittava työtilanne otettiin haltuun job designilla
    Brossa onnittelee Sveitsin mestaria & Vuoden valmentajaa Jyri Korsmania
    Sampo & Brossa: Yhteisöllinen organisaatiokulttuurin muotoilu opetusalalla
    Limingan kunta & Brossa: Uudenlaisella kesätyökonseptilla mielekästä työtä, hyvinvointia & yhteisöllisyyttä
    Eksote & Brossa: Tulevaisuuden hyvinvoivan työpaikan rakentaminen sote-alalla
    RELEX & Brossa: Muutosjohtaminen & toimintakulttuurin rakentaminen kansainvälisessä toimintakentässä
    Luovaa nostetta hanketyöhön
    Miltä näyttää työnantajabrändityön tulevaisuus?
    Kolme askelta kohti hyvinvoivaa työpaikkaa
    Suuntaa katse kohti tulevaisuutta
    Rakkaudella esimiehille
    Brossan Kati Tivi Service Desk 2020 -seminaarissa: Service Desk Design challenge - Miten viritetään monitahoinen ja hajautettu palveluketju huippukuntoon?
    Bisneksen ja työn murros tuli yhdessä yössä
    Esimies, kaipaatko tukea hajautetun tiimin johtamiseen?
    Oletteko te työhyvinvoinnin edelläkävijä?
    Tulevaisuus on meidän
    Kati & Niko pitämässä Johda hajautettu tiimi huippukuntoon -koulutusta esimiehille
    Alma Talent kysyi. Me vastasimme.
    Saako työelämän ongelmista puhua?
    Brossan Kati puheenjohtajana asiakaspalvelu & asiakaskokemus -seminaarissa
    SOK Asiakasomistajuuden asiantuntija Petra Lindell: "Yhteinen työn muotoiluprojekti on ollut parasta työurallani"
    Ole johtaja  - Sytytä innostuksen liekki
    Kohti unelmia 
    Sveitsissä valmentava Jyri Korsman: "Voin suositella yhteistyötä Brossan kanssa kaikillle esimiesasemassa oleville johtajille ja urheiluvalmentajille"
    Koulutus: Johda hajautettu tiimi huippukuntoon
    Pomo - Onnistukaa ja uudistukaa työtä muotoilemalla
    Brossan Kati puheenjohtajana Alma Talentin IT -rekrytoinnit & sitouttaminen -seminaarissa
    Rakas ystävä, tämä kirje on sinulle!
    Työhyvinvoinnin peruspilarit löytyvät työpaikan arjesta
    Onnellisuus syntyy tekemisestä - myös työpaikalla
    Welcome to the new world - Unelmien työ on täällä!
    Job design - Uusi tapa kehittää arjen työtä, tiimejä ja työntekijäkokemusta
    Työelämän suurimmat ongelmat ratkaistaan arjen työtä ja viestintää kehittämällä
    Työntekijäkokemus on täällä - "enemmän kuin lean ja se mikä palvelumuotoilusta puuttuu"
    Onko teillekin hankittu sisäisen viestinnän kanava, jota ei ole vielä saatu hyötykäyttöön?
    Brossa haastateltavaksi Ranskan televisioon
    Mitä ihmettä on job design?
    TOP 3 asiat, jotka tulee olla kunnossa työpaikalla
    Esimies, miten job designilla parannetaan tiimin työn sujumista ja asiakastyytyväisyyttä?
    Menestyvän tiimin rakentaminen
    Johtamisella luodaan edellytykset arjen työssä onnistumiseen
    Brossa kumppaniksi Työelämä 2020 -hankkeeseen
    Huippuvalmentaja johtaa kokonaisuutta
    Brossa kehittämässä SOK:n valtakunnallista tukipalvelua
    Brossa uudistamassa S-ryhmän viestinnällistä digitaalista työympäristöä

Teemme työarjesta toimivaa!

Brossa Oy  /  brossa@brossa.fi  /  Y-tunnus: 2668198-3
© Brossa Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.