brossa@brossa.fi
Brossa - Unelmien työntekijäkokemus tehdään job designilla
  • Tervetuloa
  • Palvelut
  • Kokemuksia
  • Me
  • Blogi

Blogi & uutiset

BLOGI: Kuuletko pauketta?

3/11/2016

 
Eräänä iltana tunsin savua nousevan korvista.

Olin asettanut itselleni aikataulun, jota ennen pyrin tekemään tehtävän, joka oli ollut listallani jo pitkään ja jonka jälkeen pääsisin pitkästä aikaa nauttimaan joogatunnin ihanasta tunnelmasta ja lataamaan akkuja tulevaa viikkoa varten.

Tartuin tehtävään, sain sen tehtyä, mutta juuri sen verran myöhässä, ettei joogatunnille kannattanut enää edes yrittää.

Synkein mielin vedin päälleni ulkoiluvaatteet ja korviini kuulokkeet, josta virtaava musiikki kirkastaisi mielen ja huuhtoisi pois kaikki turhanpäiväiset negatiiviset ajatukset.

Kun olin kävellyt lenkistäni vain alle puolet, takaani alkoi kuulua kovaäänistä pauketta.
Vilkuilin ympärilleni, mutta mitään ei näkynyt.

Jatkoin kävelyä normaalisti, kunnes pauke jatkui entistä hurjemmin.

Käännyin uudestaan, pysähdyin ja nappasin kiinni puusta, jonka runkoon ensimmäisenä yletyin.

Keskellä lenkkipolkua, ylämäen puolivälissä katsoin väriloistoa ja hymyilin samalla, kun tummiin pukeutuneet lenkkeilijät juoksivat vastaan määrätietoisin ilmein katsomatta taakseen kertaakaan.

Kun yrityksen tai organisaation toiminta kaipaa muutosta, uudistuksen tuulet puhaltavat usein edestäpäin, jostakin muualta oman toimintamme ulkopuolelta, jota kohti pyrimme jatkuvasti juoksemaan korvat soiden sivuillemme vilkuilematta.

Liiketoiminta- ja teknologialähtöiset kuumat trendit ja ilmiöt lupaavat meille parempaa palvelua, tehokasta työtä ja uusimpia uutuuksia.

Ostat vain valmiin paketin, niin kaikki ongelmasi katoavat, minkä vuoksi on ymmärrettävää, että kulmikkaatkin palikat halutaan väkisin sopimaan pyöreisiin muotoihin.

Vaikka organisaation omat tarpeet huutaisivat meille olemassaolostaan, on hetkiä, jolloin olemme liian kiireisiä näkemään, miten paljon tietoa, mahdollisuuksia ja ratkaisuja meissä itsessämme onkaan.

Kun vain käännämme katseemme yrityksestä organisaatioon, sen omaan sisäiseen maailmaan, pääsemme tarkastelemaan niitä todellisia tavoitteita, toimintamalleja ja prosesseja, joita kehittämällä työn lopputulos paranee samalla, kun työn tekeminen alkaa sujumaan.

Vaikka edessä olisi juuri nyt monta mielenkiintoista trendiä ja deadlinet painavat päälle joulun lähestyessä, pysähdy mäessä ja käänny, jotta näet ihmiset, joiden päivittäisessä työssä tulevat tavoitteet on tarkoitus toteuttaa.

Kun kaikki näkökulmat ovat mukana, uudistukseen tähtäävä muutos ei ole vain kuuman glögilasillisen verran hetken huumaa, vaan kestävää kehitystä, jonka uudistava voima on aitoa ja organisaation omaan todellisuuteen perustuvaa rakenteellista muutostyötä.

Kun organisaation sisäinen työ ja yhteistyö toimii, asiakastyytyväisyys paranee ja toiminnan tavoitteet saavutetaan entistä paremmin kerta toisensa jälkeen, on helpompi hengittää ja kokea työn mielekkyyttä ruuhkaisenkin työpäivän keskellä tai viikonloppuna kotona.

Kun seuraavan kerran kuulet pauketta työn tavoitteiden, toimintamallien tai ihmisten törmäillessä toisiinsa, onneksi olkoon, olet askeleen lähempänä toiminnan kehitystä ja ongelmanratkaisua.

Ennen kuin huomaatkaan, sirkus on päättynyt ja on aika nauttia ilotulituksesta!


Comments are closed.

    Juttuja

    Miltä näyttää työnantajabrändityön tulevaisuus?
    Kolme askelta kohti hyvinvoivaa työpaikkaa
    Suuntaa katse kohti tulevaisuutta
    Rakkaudella esimiehille
    Brossan Kati Tivi Service Desk 2020 -seminaarissa: Service Desk Design challenge - Miten viritetään monitahoinen ja hajautettu palveluketju huippukuntoon?
    Bisneksen ja työn murros tuli yhdessä yössä
    Esimies, kaipaatko tukea hajautetun tiimin johtamiseen?
    Oletteko te työhyvinvoinnin edelläkävijä?
    Tulevaisuus on meidän
    Kati & Niko pitämässä Johda hajautettu tiimi huippukuntoon -koulutusta esimiehille
    Alma Talent kysyi. Me vastasimme.
    Saako työelämän ongelmista puhua?
    Brossan Kati puheenjohtajana asiakaspalvelu & asiakaskokemus -seminaarissa
    SOK Asiakasomistajuuden asiantuntija Petra Lindell: "Yhteinen työn muotoiluprojekti on ollut parasta työurallani"
    Ole johtaja  - Sytytä innostuksen liekki
    Kohti unelmia 
    Sveitsissä valmentava Jyri Korsman: "Voin suositella yhteistyötä Brossan kanssa kaikillle esimiesasemassa oleville johtajille ja urheiluvalmentajille"
    Koulutus: Johda hajautettu tiimi huippukuntoon
    Pomo - Onnistukaa ja uudistukaa työtä muotoilemalla
    Brossan Kati puheenjohtajana Alma Talentin IT -rekrytoinnit & sitouttaminen -seminaarissa
    Rakas ystävä, tämä kirje on sinulle!
    Työhyvinvoinnin peruspilarit löytyvät työpaikan arjesta
    Onnellisuus syntyy tekemisestä - myös työpaikalla
    Welcome to the new world - Unelmien työ on täällä!
    Job design - Uusi tapa kehittää arjen työtä, tiimejä ja työntekijäkokemusta
    Työelämän suurimmat ongelmat ratkaistaan arjen työtä ja viestintää kehittämällä
    Työntekijäkokemus on täällä - "enemmän kuin lean ja se mikä palvelumuotoilusta puuttuu"
    Onko teillekin hankittu sisäisen viestinnän kanava, jota ei ole vielä saatu hyötykäyttöön?
    Brossa haastateltavaksi Ranskan televisioon
    Mitä ihmettä on job design?
    TOP 3 asiat, jotka tulee olla kunnossa työpaikalla
    Esimies, miten job designilla parannetaan tiimin työn sujumista ja asiakastyytyväisyyttä?
    Menestyvän tiimin rakentaminen
    Johtamisella luodaan edellytykset arjen työssä onnistumiseen
    Brossa kumppaniksi Työelämä 2020 -hankkeeseen
    Huippuvalmentaja johtaa kokonaisuutta
    Brossa kehittämässä SOK:n valtakunnallista tukipalvelua
    Brossa uudistamassa S-ryhmän viestinnällistä digitaalista työympäristöä

      Yhteydenotto

    Lähetä
    Käytämme pyydettyjä tietoja vain yhteydenottoon vastaamiseen.

Rakennamme unelmien työpaikkoja, jossa viihdytään & tehdään tulosta

Brossa Oy  /  brossa@brossa.fi   /  00100 Helsinki  /  Y-tunnus: 2668198-3
© Brossa Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.