Brossan vuosi 2018 käynnistyi haastattelulla Ranskan televisioon. Haastattelun aiheena oli suomalainen työelämä ja työhyvinvointi.
Haastattelu pidettiin Työ- ja elinkeinoministeriössä Helsingissä. Brossan perustaja Kati Rautio ja job designer Niko Leppänen kertoivat arjen työn ja tiimin toiminnan kehittämisestä, eli job designista.
Haastattelussa nousi esiin erityisesti työntekijöiden kuuntelemisen ja osallistumisen merkitys arjen työn ja työhyvinvoinnin kehittämiselle.
"Menestyvissä yrityksissä arjen työtä ja tiimin toimintaa kehitetään jatkuvasti työntekijöiden tarpeista käsin yhdessä työntekijöiden kanssa.
Tässä suomalainen työelämä voi toimia esimerkkinä kansainvälisesti, mutta tekemistä on vielä myös suomalaisilla työpaikoilla", kertoo Kati Rautio.
Jos olet kiinnostunut arjen työn, tiimin toiminnan ja työhyvinvoinnin kehittämisestä job designin avulla, ota yhteyttä niin jutellaan lisää! Annamme mielellämme myös asiantuntijakommentit ja haastattelut aiheesta.
Haastattelu pidettiin Työ- ja elinkeinoministeriössä Helsingissä. Brossan perustaja Kati Rautio ja job designer Niko Leppänen kertoivat arjen työn ja tiimin toiminnan kehittämisestä, eli job designista.
Haastattelussa nousi esiin erityisesti työntekijöiden kuuntelemisen ja osallistumisen merkitys arjen työn ja työhyvinvoinnin kehittämiselle.
"Menestyvissä yrityksissä arjen työtä ja tiimin toimintaa kehitetään jatkuvasti työntekijöiden tarpeista käsin yhdessä työntekijöiden kanssa.
Tässä suomalainen työelämä voi toimia esimerkkinä kansainvälisesti, mutta tekemistä on vielä myös suomalaisilla työpaikoilla", kertoo Kati Rautio.
Jos olet kiinnostunut arjen työn, tiimin toiminnan ja työhyvinvoinnin kehittämisestä job designin avulla, ota yhteyttä niin jutellaan lisää! Annamme mielellämme myös asiantuntijakommentit ja haastattelut aiheesta.