Ihmisten johtaminen ja kehittäminen voi joskus tuntua monimutkaiselta. Arjen kiire, jatkuvat muutokset, johtamisen kasvavat vaatimukset ja kilpailu osaajista saavat usein tarttumaan ilmiongelmiin ja sudenkuoppiin. Jättämään tarvittavia asioita tekemättä ja viestimättä. Tämä kuitenkin johtaa vanhaan maailmaan.

Uuden ajan johtaja, kehittäjä. Nyt voit rakentaa arjen, jossa viihdytään ja tehdään tulosta! Unelmien työ luodaan arjessa joka päivä. Johda, viesti, muotoile uuden ajan työ ja kulttuuri yhdessä työntekijöiden ja kumppaneiden kanssa. Job design -palveluillamme ja työkaluillamme onnistut. Ihmisten johtaminen ja kehittäminen ei ole koskaan ollut näin helppoa ja vaikuttavaa! ​

Tähän yritykseen kannattaa tutustua! He tekevät uraa uurtavaa työtä arjen työn - työorganisaatioiden kehittämisessä. Näillä kehitysprojekteilla on ollut aivan keskeinen merkitys johtamani organisaation tavoitteiden toteutumisessa.
​
​Elina Kotilainen, SOK

1. Innosta ihmiset ​

Näin selvitään voittajana murroksesta - puheenvuorot & alustukset

Nykyisessä murroksessa bisnes ja ihmisten tarpeet muuttuvat vauhdilla ja yhtä aikaa. Pelkkä bisneksen tarpeiden huomioiminen ei riitä. Uudessa ajassa menestyvät ne, jotka innostavat ja johtavat ihmisiä. Oletko sinä johtaja, kehittäjä, jota työpaikkasi, työelämä ja uusi sukupolvi kaipaa?
​

Ihmiset tekevät bisneksen - valmennukset työpaikalle

Uudistuva ja kasvava bisnes tarvitsee hyvinvoivia ihmisiä. Innostuneita tekijöitä, joiden koko potentiaali saadaan liiketoiminnan käyttöön. Miten rakennetaan hyvinvoiva, menestyvä ja uudistuva työpaikka, joka houkuttelee ja sitouttaa parhaat osaajat? Vältä vanhan maailman sudenkuopat. Luo työpaikalle unelmien työ ja arki. Uuden ajan voittava organisaatiokulttuuri. Aito ja vetovoimainen työnantajabrändi. Avaa ovi uuteen maailmaan. Näe arki, johtaminen ja työyhteisön kehittäminen uusin silmin.
​ 

Jobla® Unelmien työntekijäkokemus - mittari 

​Uudessa ajassa menestyvät yritykset, jotka luovat työntekijöille unelmien työn bisneksen tarpeeseen. Asiakastyytyväisyyden lisäksi mitataan työntekijäkokemus. Selvitä, miten työarki sujuu ja miltä se tuntuu työpaikalla. Saat reittioppaan hyvinvoivaan, menestyvään ja merkitykselliseen työarkeen.

2. Nauti arjesta

Johdata joukkosi menestykseen - valmennus tiimin, hajautetun tiimin & verkoston johtamiseen

Uuden ajan esihenkilö johtaa ja kehittää kokonaisuutta. Viestii työntekijöille ja sidosryhmille tarinaa, johon halutaan sitoutua ja lähteä mukaan. Mitä on tehokas ihmisten johtaminen? Mitä hyvinvoiva ja menestyvä tiimi, työorganisaatio tarvitsee toimiakseen työarjessa? Saat näkemyksen ja Unelmien työn arkkitehtuuri® -työkalun, joiden avulla innostat ihmiset. Luot merkityksellisyyttä ja itseohjautuvuutta. Tiimin, jossa asiakastyytyväisyys, tavoitteet ja strategia toteutuvat työarjessa joka päivä.
​

Työn ja yhteistyön muotoilu - työpaja tiimille & palveluketjulle

Unelmien työ rakennetaan yhdessä työntekijöiden ja sidosryhmien kanssa. Työarki vaikuttaa menestymiseen ja hyvinvointiin joka päivä. Viettäkää innostava uuden ajan työn ja yhteistyön muotoilupäivä, jossa yhdistyvät antoisa yhdessäolo ja unelmien työn rakentaminen yhdessä tiimin tai palveluketjun kanssa.
​

Job design, työn & kulttuurin muotoilu - sparraus & muotoiluprojektit

Tietotyö, tiimit ja monitahoiset hajautetut palveluketjut tuovat mukanaan uusia viestintään, yhteistyöhön ja digitaaliseen työhön liittyviä tarpeita. Työkulttuuri ja palveluajattelu vaativat entistä parempaa työtä ja arkea. Uudessa ajassa hyvinvointiin ja menestymiseen tarvitaan nykyisen muotoilua ja kehittämistä.
​
Tilanteet ja tarpeet työpaikkojen arjessa ovat erilaisia. Job design -sparrauksella tunnistatte oikean ratkaisun juuri teidän tarpeeseen. Varaa One to one -sparraus itsellesi tai inspiroiva Design Challenge Day porukalle. Saatte aikaa ajatella, uusia näkökulmia ja vinkkejä, miten edetä. Viettäkää päivä kuin job designer!

​Muotoiluprojektilla saatte käyttöönne unelmien työn arkkitehdit, työn ja kulttuurin muotoilijat. Arjen kehittämisen ammattilaiset. Nostetaan yhdessä nykyinen toiminta uudelle tasolle. Luodaan unelmien työ, jossa viihdytään ja tehdään tulosta. Muotoiluprojekti toteutetaan alusta loppuun Brossan job design -mallin® mukaisesti.

3. Onnistu uudistuksissa & muutoksissa

Uusi suunta - valmennus muutoksen johtamiseen

Hyvin hoidettu muutos on uuden ajan menestystekijä. Saat näkemyksen ja työkalun, joiden avulla johdat ja viestit uudesta toiminnasta työntekijöiden näkökulmasta. Innostat ihmiset. Toteutatte uudistuksen yhdessä.
​

Tervetuloa uusi työ & arki - työpaja tiimille & palveluketjulle

​Muutoksen jälkeen koittaa uusi työ ja arki. Aloittakaa uuden toiminnan suunnittelu innostavalla muotoilupäivällä. Luotte yhteistä identiteettiä ja ymmärrystä. Mielekästä ja sujuvaa arkea. Yhdessä kohti uutta, unelmien työtä.
​

Uuden työn rakentaminen - job design sparraus & muotoiluprojektit

Bisnes-, digi-, organisaatio- ja kulttuuriuudistukset ovat tärkeitä menestymiselle ja uudistumiselle. Nyt voit vaikuttaa siihen, miten ne toteutuvat työntekijöiden ja esihenkilöiden arjessa. Onnistu muutoksessa muotoilemalla työarki vastaamaan uusia tarpeita.
​
Varaa One to one -sparraus itsellesi tai inspiroiva Design Challenge Day porukalle avuksi onnistuneen muutoksen ja uudistuksen suunnitteluun. Job design muotoiluprojektin avulla vaikutat siihen, miten uusi työ, yhteistyö, viestintä ja johtaminen uudessa toimintaympäristössä sujuu. Miltä uudistuminen ihmisille organisaation työarjessa tuntuu. Luot esihenkilöille ja henkilöstölle uuden mielekkään ja toimivan työarjen, jossa toiminta ja kulttuuri uudistuvat halutulla tavalla. Huomaat eron – paras muutos ikinä!

Unelmien työ on yhteydenoton päässä!

Kaikki palvelut toteutamme tilanteen ja tarpeidenne mukaan livenä, hybridinä tai etänä.
​

Käytämme pyydettyjä tietoja vain yhteydenottoon vastaamiseen.