Ihmisten johtaminen ja kehittäminen voi joskus tuntua monimutkaiselta. Arjen kiire, jatkuvat muutokset, johtamisen kasvavat vaatimukset ja kilpailu osaajista saavat usein tarttumaan ilmiongelmiin ja sudenkuoppiin. Jättämään tarvittavia asioita tekemättä ja viestimättä. Tämä kuitenkin johtaa vanhaan maailmaan.

Uuden ajan johtaja, kehittäjä, HR 3.0. Nyt voit rakentaa arjen, jossa viihdytään ja tehdään tulosta! Unelmien työ luodaan arjessa joka päivä. Johda, viesti, muotoile uuden ajan työ ja kulttuuri yhdessä työntekijöiden ja kumppaneiden kanssa. Job design -palveluillamme ja työkaluillamme onnistut. Ihmisten johtaminen ja kehittäminen ei ole koskaan ollut näin helppoa ja vaikuttavaa!

Tähän yritykseen kannattaa tutustua! He tekevät uraa uurtavaa työtä arjen työn - työorganisaatioiden kehittämisessä. Näillä kehitysprojekteilla on ollut aivan keskeinen merkitys johtamani organisaation tavoitteiden toteutumisessa.
​
​Elina Kotilainen, SOK

1. Innosta ihmiset ​

Näin selviät voittajana murroksesta - puheenvuorot & alustukset

Nykyisessä murroksessa bisnes ja ihmisten tarpeet muuttuvat. Pelkkä bisneksen tarpeiden huomioiminen ei riitä. Uudessa ajassa menestyvät ne, jotka innostavat ja johtavat ihmisiä. Oletko sinä johtaja, kehittäjä, jota työpaikkasi, työelämä ja uusi sukupolvi kaipaa?
​

Unelmien työ & job design - valmennus työpaikalle

Uudistuva ja kasvava bisnes tarvitsee hyvinvoivia ihmisiä. Innostuneita tekijöitä, joiden koko potentiaali saadaan liiketoiminnan käyttöön. Miten luotte työpaikalle unelmien työn ja arjen? Vältä vanhan maailman sudenkuopat. Näe arki, johtaminen ja työyhteisön kehittäminen uusin silmin!
​ 

Jobla® Unelmien työntekijäkokemus - mittari 

​Uudessa ajassa menestyvät yritykset, jotka luovat työntekijöille unelmien työn bisneksen tarpeeseen. Asiakastyytyväisyyden lisäksi mitataan työntekijäkokemus. Selvitä, miten arki sujuu ja miltä se tuntuu työpaikalla. Saat reittioppaan hyvinvoivaan, menestyvään ja merkitykselliseen arkeen!

2. Nauti arjesta

Johdata joukkosi menestykseen - valmennus tiimin johtamiseen

Uuden ajan esimies johtaa ja kehittää kokonaisuutta. Viestii työntekijöille ja sidosryhmille tarinaa, johon halutaan sitoutua ja lähteä mukaan. Saat näkemyksen ja työkalun, joiden avulla innostat ihmiset. Luot merkityksellisyyttä ja itseohjautuvuutta. Tiimin, jossa asiakastyytyväisyys, tavoitteet ja strategia toteutuvat arjessa joka päivä!
​

Unelmien työn rakentajat - työpaja tiimille

Unelmien työ rakennetaan yhdessä työntekijöiden kanssa. Arki vaikuttaa menestymiseen ja hyvinvointiin joka päivä. Viettäkää innostava uuden ajan tiimi- tai työhyvinvointipäivä, jossa yhdistyvät hauska yhdessäolo ja unelmien työn rakentaminen yhdessä!
​

Job designilla unelmien työ ja arki - sparraus & kehittäminen

Tietotyö, tiimit ja monitahoiset hajautetut palveluketjut tuovat mukanaan uusia viestintään ja yhteistyöhön liittyviä tarpeita. Työkulttuuri ja palveluajattelu vaativat entistä parempaa työtä ja arkea. Uudessa ajassa hyvinvointiin ja menestymiseen tarvitaan nykyisen muotoilua ja kehittämistä.
​
Tilanteet ja tarpeet työpaikkojen arjessa ovat erilaisia. Sparrauksella tunnistat oikean ratkaisun juuri teidän tarpeeseen. Yhteisellä kehitysprojektilla saatte käyttöönne uuden työn arkkitehdit, arjen kehittämisen ammattilaiset. Nostetaan yhdessä nykyinen toiminta uudelle tasolle. Luodaan unelmien työ, jossa viihdytään ja tehdään tulosta! 

3. Onnistu uudistuksissa & muutoksissa

Uusi suunta - valmennus muutoksen johtamiseen

Hyvin hoidettu muutos on uuden ajan menestystekijä. Saat näkemyksen ja työkalun, joiden avulla johdat ja viestit uudesta toiminnasta työntekijöiden näkökulmasta. Innostat ihmiset. Toteutatte uudistuksen yhdessä!
​

Tervetuloa uusi työ & arki - työpaja tiimille

​Muutoksen jälkeen koittaa uusi työ ja arki. Aloittakaa uuden toiminnan suunnittelu innostavalla tiimipäivällä. Luotte yhteistä identiteettiä ja ymmärrystä. Mielekästä ja sujuvaa arkea. Yhdessä kohti uutta, unelmien työtä!
​

Uuden työn rakentaminen - job design sparraus & kehittäminen

Bisnes- ja organisaatiouudistukset ovat tärkeitä menestymiselle ja uudistumiselle. Nyt voit vaikuttaa siihen, miten ne toteutuvat työntekijöiden ja esimiesten arjessa. Onnistu muutoksessa muotoilemalla arki vastaamaan uusia tarpeita.
​
Job design sparrauksen ja yhteisen kehitysprojektin avulla vaikutat siihen, miten uusi työ, yhteistyö, viestintä ja johtaminen sujuu. Luot työntekijöille ja esimiehille uuden toimivan arjen, jossa toiminta ja kulttuuri uudistuvat halutulla tavalla. Huomaat eron – paras muutos ikinä!

Käytämme pyydettyjä tietoja vain yhteydenottoon vastaamiseen.